Архів новин

Детінізація ринку праці є одним з головних завдань на шляху розвитку економіки України та захисту прав людей | Газета 7 Днів

Детінізація ринку праці є одним з головних завдань на шляху розвитку економіки України та захисту прав людей

08.10.2018 14:46
Переглядів:92

Пріоритетними питаннями виконавчого комітету Рівненської міської ради та міської комісії з питань праці та заробітної плати залишаються своєчасна виплата заробітної плати, підвищення рівня оплати праці та дотримання норм трудового законодавства в частині мінімальної заробітної плати, виведення заробітної плати та зайнятості населення з тіньового сектора економіки.

У 2018 році проведено 23 засідання міської комісії з питань праці та заробітної плати, на які запрошено керівників 77 підприємств-боржників щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати та 314 керівників підприємств і суб’єктів підприємницької діяльності-фізичних осіб щодо легального використання праці найманих працівників та дотримання розміру мінімальної заробітної плати.

Метою чергового засідання міської комісії, що відбулося 4 жовтня 2018 року під головуванням заступника міського голови С.Васильчука стали питання детінізації виплати заробітної плати, легалізації найманої праці, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та попередження порушень трудового законодавства, які призводять до накладання штрафних санкцій.

В ході засідання членами комісії проведено превентивно-роз’яснювальну роботу для суб’єктів господарювання міста щодо недопущення використання праці без належного оформлення трудових відносин, дотримання законодавства про працю, недопущення підміни трудового законодавства цивільно-правовими відносинами, виплати заробітної плати у розмірі не меншому за мінімальний розмір заробітної плати, а також про підвищення відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю та посилення координації органів державної влади щодо виявлення фактів застосування незадекларованої праці.

За результатами роботи комісії у 2018 році роботодавцями підвищено розмір заробітної плати 207 найманим працівникам, переглянуто 194 договори цивільно-правового характеру, легалізовано працю 30 працівників.

З метою підвищення ефективності державної політики щодо захисту трудових прав людей, зменшенню застосування незадекларованої праці у 2018 році інспекторами праці управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Рівненської міської ради проведено 15 інспекційних відвідувань, в т. ч.  12 спільних з інспекторами праці Управління Держпраці у Рівненській області, за результатами яких складено акти, приписи та протоколи про адміністративні правопорушення.

         У 2018 році інформаційно-роз’яснювальною роботою охоплено  993 найманих працівників та роботодавців у ПОГ «Перелесник», ТРЦ «Злата плаза», ТРЦ «Чайка», ТРЦ «Екватор», ринку «Андріївський» ТОВ «Бадьорість», ринку «Дикий», ТЦ «Вікторія» та торгових кіосках поблизу, магазині «Бахус», АТ «Рівненський центральний універмаг», автостанцій («Чайка», на центральному автовокзалі, на залізничному вокзалі), серед суб’єктів підприємницької діяльності-фізичних осіб, які здійснюють торгівлю морозивом та квасом. Інспектори праці вручили «Пам’ятки про переваги легального працевлаштування», роз’яснили вимоги трудового законодавства щодо легального викоритання праці найманих працівників та відповідальності, яка настає у разі його порушення.

Інспектори праці нагадують, що 5 вересня Уряд ухвалив розпорядження „Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення”. Цим рішенням передбачено проведення комплексних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками. Водночас йдеться про посилення координації органів державної влади в питаннях проведення роз’яснювальної роботи, здійснення заходів щодо виявлення фактів застосування незадекларованої праці, а також перегляд актів органів виконавчої влади та внесення змін до них з метою посилення контролю за оформленням трудових відносин.

Інспектори праці черговий раз закликають. Шановні роботодавці! Захистіть себе і своїх працівників – не допускайте використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин та належної оплати праці не нижче мінімального рівня !

 Заступник начальника управління праці

та соціального захисту населення

виконавчого комітету

Рівненської міської ради       

Денис Наумов

 

7d.rv.ua дозволяє безкоштовно використовувати інформацію, розміщену на сайті “7 днів” за умови гіперпосилання та згадки першоджерела.

Реклама

Loading...

Додати новий коментар

Filtered HTML

  • Адреси сторінок і електронної пошти автоматично перетворюються у посилання.
  • Дозволені теґи HTML: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Рядки і абзаци переносяться автоматично.

Plain text

  • Не дозволено жодних HTML теґів.
  • Адреси сторінок і електронної пошти автоматично перетворюються у посилання.
  • Рядки і абзаци переносяться автоматично.
CAPTCHA
Мета цього запитання — довести, що ви є реальним відвідувачем і запобігти автоматизованим розсилкам спаму.
6 + 1 =
More information?

Ризикну порушити спірну тему про балкони та лоджії. Спершу їх будують, а поті... Далі

Опитування

Який спосіб ви вважаєте найкращим для управління багатоквартирним будинком?